在竞争激烈的职场上，一张文凭的有效期有多久？如今，白天上班，晚上上课似乎成了白领们的“正常”生活，大家都在为自己能在简历中加多几张证书而努力着。但不少人对考证都只是盲从，究竟该如何选择考证课程，如何“证”明自己真正“电”力十足？利用春节假期，好好为自己计划计划，来年，让自己“电”力十足……

1、明确职业规划，选取与今后发展方向相一致的课程。
不少人在选择课程时首要关注的是这门课现在是否热门，这类职业的薪资怎样，却往往忽略了是否真有可能从事这方面的工作，结果往往只是多了一张闲置在家的证书而已。只有在明确了职业定位后，选取与今后职业发展方向相一致的课程，才能增加自身的职业资质、提升自己的能力。

2、选取可以增加自身职业资质而又是市场所需的课程。
在选择课程前先要衡量自己在哪个方面有待提高，选择能提升自己职场竞争力的课程，但除了要考虑自己的兴趣，还要注意市场的需求。

3、充电课程的选择，要防止职业断层，保持职业发展的延续性。
在充电课程的选择时，一定要考虑职业发展的延续性，否则，这种充电带来的机会成本是很大的，不会提高自身的职业竞争力。

4、选取课程时要考虑职业发展所处的阶段。
充电课程的选取一定要考虑到职业发展所处的阶段，而不能太过好高骛远，否则只会为自己增加经济成本和时间成本，而无法获得真正的提升。

5、选取课程前一定要先了解颁证机构的背景。
在选择课程前一定要了解颁证机构的背景，明确地知道此证的功用究竟有多大，否则空有满手证书也得不到企业的认可，结果只是徒劳。

做个有“证”之人
李毅   25岁
外企公司员工
我上司的名片上是这样写的：CFSB加拿大特许金融经纪、CPA美国特许会计师、CISA国际信息系统审计师、MBA工商管理硕士。除了最后一项为学位以外，其余都是专业证书。我的一个同事，刚刚在自己的名片上添加了CMA加拿大商业注册会计的头衔，又开始每个星期的夜校生活，他说要再考一个CIA国际内部审计师。
上司和普通职员之间的区别之一就是：前者名片上已经印满了各种证书的缩写，后者正在为那些证书的缩写而努力。我的所有年轻的同事都在上班之外的时间为某种证书而奔波，证书的作用也就不言而喻了。

张希   30岁
外企公司中层
如今就业竞争日趋激烈，找份工作不容易，找到工作后关键还要保住饭碗。本科证书只能是敲门砖，要保住工作，还需专业证书“保险”。根据我的经验，考证书宜早不宜迟，越迟可能竞争越大，通过率越低。

Echo
24岁   公司白领
为了能提升自己的竞争力，我在读大学时就开始考证，现在我已取得了5张专业资格证书。我现在有份很好的工作，这些证书功不可没，但觉得有些可惜的是，除了两张与我现在工作相关的证书有用外，其它的只是闲在家里。所以选择课程时一定要考虑这门课程对自己究竟有多大的帮助，当然，如果是个人兴趣的话就不同了。

Eric   35岁
公司人力资源主管
公司在筛选应聘者时确实会注意应聘者手上有何种专业证书，但“重质不重量”，我们关注的是与其应聘职位相关且切实有用的证有哪些。我曾见过有些应聘者有十几张证书但没多少是与我们这个行业相关的，也见过有人相关证书不少但没有一张是“权威”的，所以“考证一族”在课程的选择上一定要谨慎，不能盲从。而且在工作中，公司真正注重的还是个人的能力，那些证书只是“敲门砖”，如果光有证书没有能力，最终还是会被淘汰。